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Semapa 则继续致力于培训和发展我们的员工。2023 年，我们与知名实体建立了合作伙伴关系，并推出了针对年轻人才和一线经理的计划。作为我们承诺的一部分，我们进行了第一次 Semapa 范围的企业氛围调查，涉及集团所有公司，超过 4,300 名员工参与。我们还推出了“与 Semapa 一起成长”平台；员工可以了解集团各个公司的内部流动机会，从而丰富他们的经验并发展新技能。
2023 年年度报告 |如何
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